促销服定做

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制服和工作服的区别
校服

说得好听点，制服是企业的名片，统一着装逐渐为各企业单位所重视，因为正式所以正规，统一着装，统一标配。

  制服也就是职业装，而这个依据行业特点大致可以分为四大类：职业时装、职业制服、工作服和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。

 
制服


  职业时装式制服主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装，既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。

 
防护服


  职业时装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求。

  职业制服为大众为熟知的职业装，应用范围非常广。包括：商业性；执法行政与安全；公用事业与非赢利性机构，校服、美容院制服都是属于这一类。

  在功能上制服和工作服的区别，功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高安全性，更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。

  工作服运用的范围非常广泛，其重点应考虑功能性、安全性，辅以实用性和标志性。工作服的适用范围一般包括一线生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人，其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性，还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。

  防护服也是属于制服一类，其实是基于工作服改进而来的一种适用特殊要求的服装，其在具有一般工作服的功能基础上，特别强调其防护作用，这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外，还包括标配的制服的其他产品：鞋靴、帽盔及各种功能设备等，上面提到的“医用手套”严格讲就属于防护服一类。

  制服和工作服说大了是两个类别的关系，也属于从属关系，所以也没什么区别，就是按照工作类别分类的一种服饰。